samenwerken

samenwerken

#samenwerken leverde 32 resultaten op

Introductie van Het boomhutgevoel door Petra Kuipers

Introductie van Het boomhutgevoel door Petra Kuipers

https://youtu.be/PpjhZoV23yk

Introductie van Teamability door Roderick Göttgens

Introductie van Teamability door Roderick Göttgens

https://youtu.be/Ibx78FofExk

Zo kom je als team sterker terug na de vakantieperiode

Zo kom je als team sterker terug na de vakantieperiode

Is jouw team nog op volle sterkte? 👊 Of is de vakantieperiode allang begonnen en is de bezetting al enige tijd uitgedund en de komende weken nog? Deze periode vraagt wat van het...

'Hoe samen sterk? Houdt het vuur brandend.'

'Hoe samen sterk? Houdt het vuur brandend.'

Het einde van het jaar is het moment van terugblikken én vooruitkijken. Dus: hoe was dit jaar voor jouw team? En jou als teamlid? Wat ging goed en wat kan beter? Hoe zorg je...

De 6 ingrediënten voor een hoger energieniveau

De 6 ingrediënten voor een hoger energieniveau

Hoe zit het met jouw energieniveau? Sta je vrolijk en uitgerust op? Ga je met plezier naar je werk en kun je er helemaal in opgaan? En houd je ‘s avonds nog energie over om...

Wat doe je als je je onveilig voelt in een lastige situatie op het werk?

Wat doe je als je je onveilig voelt in een lastige situatie op het werk?

Zou jij een knuppel of pepperspray gebruiken om je veilig te voelen op je werk? 🤨 Voor de meesten van ons gaat dat natuurlijk te ver. Maar iedereen die met klanten te maken...

Op weg naar een nieuw model voor een mondiale samenleving

Op weg naar een nieuw model voor een mondiale samenleving

De weg naar bruto mondiaal geluk! Dit boek is geschreven voor de vele mensen die willen kiezen voor beschaving, de menselijke maat of een gezond moreel kompas, en dat breed...

Projecten die zorgen voor positieve energie, verbondenheid en inspiratie? Het kan, en wel zo.

Projecten die zorgen voor positieve energie, verbondenheid en inspiratie? Het kan, en wel zo.

Toen ik net begon als projectleider maakte ik een denkfout die vaker gemaakt wordt. Ik dacht dat projecten simpelweg niet konden mislukken als iedereen zich aan het plan en de...

Toon meer artikelen

Zo vorm je extreem gemotiveerde teams

Zo vorm je extreem gemotiveerde teams

Hoe vorm je extreem gemotiveerde teams? Team performance coach Roderick Göttgens kreeg een unieke inkijk in de werkwijze van de commando’s en maakte met zijn boek...

Wat is de top 5 van gedoe in organisaties?

Wat is de top 5 van gedoe in organisaties?

Heb jij het gevoel dat ieders capaciteiten optimaal benut worden in jouw organisatie? Overschaduwen de nadelen van werken in een team bij jullie ook weleens de voordelen? Lijkt het...

Verleng je frisse blik op je team

Verleng je frisse blik op je team

Heb jij ‘m alweer achter de rug, dat moment dat je na een goede vakantie voor het eerst weer naar het werk gaat, en dat het lijkt alsof je in een vreemde wereld stapt? Wat...

Motiverend leidinggeven: zo krijg je mensen wél vooruit

Motiverend leidinggeven: zo krijg je mensen wél vooruit

Ken je dit soort collega’s? De getalenteerde nieuwkomer die maar niet uit zijn schulp komt. De ervaren medewerker die al aan het begin van jouw enthousiaste presentatie tegen...

Is het tijd om te gaan scrummen?

Is het tijd om te gaan scrummen?

Iedereen lijkt te scrummen op dit moment. Is agile (betekenis: lenig, behendig) ook dé manier om de projecten met jouw team zo goed mogelijk te voltooien? Bekijk ook: Sprint...

Zo wordt kritiek opbouwend advies waar je iets mee kunt

Zo wordt kritiek opbouwend advies waar je iets mee kunt

Axelle is auteur van onder andere Feedbackkaarten Deel 1 (positieve feedback) en het recent verschenen Feedbackkaarten Deel 2: het spel over adviseerde feedback.

De boekentip van Freek van Kraaikamp

De boekentip van Freek van Kraaikamp

Welk boek heeft jouw auteurs geïnspireerd en nieuwe inzichten gegeven? In dit interview ontdek je het! Aan de beurt is Freek van Kraaikamp. Freek vertelt welk boek een mooi...

Feedback geven, Feedback vragen

Feedback geven, Feedback vragen

Feedback vragen vereist moed. Je stelt je kwetsbaar op. Feedback géven vergt echter net zoveel moed. Ook de feedback-gever stelt zich namelijk kwetsbaar op....

De kracht van kwetsbaarheid

De kracht van kwetsbaarheid

Wij worden allemaal in meer of mindere mate geplaagd door stemmetjes in ons hoofd die bij alles wat we doen zeggen: “Wat zullen anderen er wel niet van...

Picture this! associatiekaarten

Picture this! associatiekaarten

Hanneke Janzen is trainer communicatieverbetering. Zij werkt met de kennisgerichte professional aan de zakelijke en persoonlijke communicatie. Met als resultaat erkenning als...

Hoe ga je om met agressie op de werkvloer?

Hoe ga je om met agressie op de werkvloer?

Maar liefst 1 op de 3 werknemers heeft te maken met vervelend en ongewenst gedrag, met name in de zorg en hulpverlening, politie, justitie en het openbaar vervoer. Ook leraren,...

Bewuste keuzes maken

Bewuste keuzes maken

Herken je dit? Je staat in de boekhandel en hebt een boek in je handen. Je denkt: Leuk boek, dat ga ik kopen. Maar net als je op weg bent naar de kassa, komt er een andere gedachte...

Lekker lachen in de sessies...

Lekker lachen in de sessies...

Leer provocatief coachen! Met provocatief coachen lok je je cliënt uit de tent, je daagt hem liefdevol uit en plaagt met humor. Provocatief coachen is onorthodox van opzet: je...

Hoe vergader jij?

Hoe vergader jij?

Hoe vaak en hoe lang lopen vergaderingen onder jouw leiding uit? Is dit voldoende aanleiding voor je om te proberen de uitloop van vergaderingen te verminderen? Welke van...

Misverstanden in de communicatie

Misverstanden in de communicatie

Communiceren: het lijkt zo eenvoudig. Maar het helder en duidelijk overbrengen van een (soms eenvoudige) boodschap is voor veel mensen helaas geen aangeboren talent. Bekijk...

Bereiken wat je wil met de roos van Leary

Bereiken wat je wil met de roos van Leary

Een interactiemodel om te bereiken wat je wilt. We communiceren wat af op een dag. Toch zijn we daarin niet zo goed als we soms denken. Want er ontstaan talloze misverstanden en...

Goed voor de groep

Goed voor de groep

Trainen is een spannend vak. Zelfs als je jaren ervaring hebt, kan het gebeuren dat een training inzakt zonder dat je precies weet waarom. Vaak ben je zelf de oorzaak: je zit...

Leiderschap

Van mensen die leidinggeven wordt heel wat verwacht. Coachen, motiveren, doelen stellen, plannen en samenwerken is een klein aantal van de taken die bij een leidinggevende functie...

Teams & Samenwerken

Teams & Samenwerken

Of je nu werknemer bent of freelancer, medewerker of leidinggevende, in je werkende leven ben je zeer waarschijnlijk onderdeel van een team. Een team kent velen vormen: een vast...

Boeken

Wil je meer eenheid in je team en een betere samenwerking? Kan het creatieve - en innovatieve proces in het team wel wat gestimuleerd worden? Probeer je je projecten te...